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"Este foi nosso ano mais difícil até agora e, como compartilhamos no início deste ano, nosso crescimento desacelerou pela primeira vez em uma década", disse a Perkins.

A reorganização prevê a integração das áreas de Produto, Crescimento e Plataforma em uma única estrutura. O Canva também pretende concentrar mais equipes de produto em Sydney, na Austrália, que passará a ser a principal base de trabalho desses profissionais.

➡️ Outra mudança envolve o modelo de trabalho. A partir de janeiro, a empresa espera que a maioria dos funcionários que atuam em regime híbrido passe de dois para três dias presenciais por semana. A exigência poderá variar conforme a região.

Funcionários demitidos terão salário e plano de saúde

Os funcionários desligados receberão pelo menos seis meses de salário, 12 meses de cobertura de saúde e recursos de apoio para recolocação profissional.

Em comunicado aos funcionários, Perkins afirmou que a empresa avaliou diferentes alternativas antes de concluir que mudanças menores não seriam suficientes para preparar o Canva para a próxima década.