Vinte empresárias e executivas brasileiras participaram, entre 27 de setembro e 2 de outubro de 2026, de uma edição especial do Programa Salto + Alto em Nova York. A imersão, voltada ao desenvolvimento da liderança feminina, teve como objetivo analisar modelos de gestão e estratégias de posicionamento profissional em grandes corporações americanas.

Rotina de aprendizado

A programação da semana incluiu visitas técnicas à Starbucks Reserve Roastery, à LIM College e à sede do LinkedIn, além de atividades de comunicação relacionadas à Broadway. Segundo a organização, o roteiro foi desenhado para permitir o contato direto com estruturas de mercado que influenciam a percepção de valor profissional.

Foco em competências

Tatiana Marzullo, jornalista e empresária que criou o programa em 2023, afirmou que a iniciativa discute cinco competências consideradas essenciais para o avanço na carreira: comunicação, posicionamento, reputação, influência e coerência. A especialista, que acumula 27 anos de experiência no mercado de comunicação, destacou que a resposta para a construção de uma liderança reconhecida envolve saber demonstrar o próprio valor além da entrega de resultados.

Além das visitas institucionais, as participantes realizaram encontros com executivas que ocupam cargos de destaque em multinacionais e com brasileiras que reconstruíram suas carreiras no mercado norte-americano. A troca de experiências buscou oferecer perspectivas práticas sobre a construção de relacionamentos e a gestão de reputação em contextos internacionais.