O Corinthians enfrenta 30 ações na Justiça do Trabalho relacionadas à antiga divisão de esportes eletrônicos. Os processos, identificados em registros dos Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) por levantamento publicado pelo ge nesta segunda-feira, 26, envolvem ex-jogadores e profissionais que atuaram no projeto administrado pela empresa CDS E-Sports e Entretenimento Ltda., sob contrato de licenciamento da marca alvinegra.

Condenações e valores

Segundo o levantamento, os valores atribuídos às ações ultrapassam R$ 2,8 milhões. Das 30 ações, 13 já tiveram decisões judiciais. O Corinthians foi condenado de forma subsidiária em dez desses casos, enquanto as outras três decisões foram favoráveis ao clube em primeira instância. A responsabilidade subsidiária permite que o clube seja chamado a cumprir obrigações trabalhistas quando a empresa diretamente responsável não paga os valores devidos.

Natureza das reclamações

As disputas envolvem principalmente pedidos de reconhecimento de vínculo empregatício, cobrança de salários atrasados e indenizações. Embora a contratação dos profissionais fosse responsabilidade formal da CDS, decisões judiciais consideraram que o Corinthians também poderia responder por obrigações não cumpridas pela empresa, em razão de sua relação com a operação. Sete ações tiveram decisões condenatórias em primeira instância e seis chegaram a condenações em segunda instância.

Os valores de cada processo variam conforme os pedidos apresentados pelos trabalhadores. Na maioria dos casos, as ações foram ajuizadas com valores entre R$ 30 mil e R$ 100 mil. Há, porém, sete processos com valores superiores a essa faixa. Os outros 17 processos identificados no levantamento ainda não tinham sentença na data da publicação da reportagem.