C&A testa jornada 5x2 em 60 lojas antes do fim da escala 6x1
Com a aprovação da emenda que encerra a escala 6x1 em dezembro, a C&A avalia a adoção da jornada 5x2 em 60 unidades para cortar o absenteísmo e enfrentar a demanda de domingo nos shoppings.
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A C&A iniciou, em outubro de 2026, um piloto de jornada 5x2 em 60 lojas, cerca de um mês antes da entrada em vigor da emenda constitucional que elimina a escala 6x1 em 16 de dezembro, informou o CEO Paulo Correa à Exame.
Objetivos do piloto
Segundo Correa, o projeto busca reduzir o absenteísmo e elevar a produtividade das equipes para compensar a redução da jornada semanal de 44 para 40 horas sem diminuição salarial.
Ferramenta de planejamento
A empresa implementou um sistema de planejamento de horas e tarefas que simula a distribuição do tempo dos funcionários ao longo do dia, permitindo melhor alocação das equipes, de acordo com comunicado interno da C&A.
Riscos de custo
Correa alertou que, sem aumento de produtividade, a diminuição de horas pode elevar proporcionalmente o custo de pessoal; ele citou um exemplo hipotético de redução de 10% nas horas trabalhadas que resultaria em aumento equivalente dos custos.
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